Aumento Salariale di 220 Euro per i Lavoratori del Terziario

Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno recentemente approvato una piattaforma rivendicativa unitaria, dopo aver riunito 1.500 delegati a Roma. Questa proposta prevede un aumento salariale di 220 euro mensili per oltre 3 milioni di lavoratori del terziario, un settore che attualmente si trova a fronteggiare sfide significative.

Contesto e Obiettivi della Piattaforma

I contratti collettivi di lavoro del settore terziario sono in scadenza il 31 marzo 2027 e coinvolgono le principali associazioni datoriali e cooperative. L’approvazione della piattaforma rappresenta la conclusione di un ampio percorso di partecipazione e segna l’inizio di un confronto con le associazioni datoriali, con l’obiettivo di avviare tempestivamente il negoziato per i rinnovi contrattuali.

Principali Richieste della Piattaforma

Al centro della proposta vi è la valorizzazione del lavoro e il contrasto alla precarietà. Tra le richieste principali figurano:

• Aumento di 220 euro mensili a regime e revisione degli scatti di anzianità.
• Aumento delle maggiorazioni per lavoro domenicale, festivo e notturno.
• Introduzione di un limite massimo alle domeniche lavorate.
• Maggiore tutela per chi ha carichi di cura, rispettando il principio di volontarietà.

Contrasto al Part-Time Involontario

Per affrontare il problema del part-time involontario, la piattaforma propone:

• Aumento dell’orario minimo di lavoro.
• Regole più rigorose sulle clausole elastiche.
• Priorità al full-time e consolidamento delle ore supplementari.

Flessibilità e Stabilizzazione dei Lavoratori

Un altro aspetto cruciale riguarda la stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato e in somministrazione. La piattaforma richiede anche una revisione dei sistemi di classificazione e inquadramento professionale, in risposta ai cambiamenti organizzativi e all’innovazione tecnologica.

Welfare e Tutele

Tra le altre priorità indicate vi sono:

• Potenziamento del welfare contrattuale e dell’assistenza sanitaria integrativa.
• Rafforzamento delle relazioni sindacali e dei diritti di informazione e partecipazione.
• Nuove tutele in materia di salute e sicurezza.
• Misure per migliorare la conciliazione tra vita lavorativa e privata.
• Contrasto a discriminazioni e molestie, ampliando le tutele per la genitorialità.

Conclusione

La proposta di aumento salariale di 220 euro mensili rappresenta un passo significativo verso il riconoscimento del valore del lavoro nel terziario. Con l’approccio unitario delle organizzazioni sindacali, si spera di avviare un dialogo costruttivo con le associazioni datoriali per garantire diritti e tutele adeguate a milioni di lavoratori.